Άτμισμα στο χώρο εργασίας:

Άτμισμα στο χώρο εργασίας: Πρέπει οι ατμιστές να αντιμετωπίζονται το ίδιο με τους καπνιστές;

Πρέπει οι εργοδότες να ενθαρρύνουν το στο χώρο εργασίας;

Αντιμετωπίζουν οι εργοδότες προκλήσεις όσον αφορά το άτμισμα στο χώρο εργασίας και τη δημιουργία φραγμών

για να βοηθήσουν τους καπνιστές να σταματήσουν και να παραμείνουν το κάπνισμα; Μια πρόσφατη μελέτη φαίνεται να το προτείνει.

Η μελέτη έδειξε ότι το 75% των ατμιστών που συμμετείχαν στην έρευνα δεν είχαν

το δικαίωμα να ατμίζουν στο χώρο εργασίας και τους συμπεριφέρονταν σαν καπνιστές.

Αυτό περιλαμβάνει τη μεταφορά σε κοινόχρηστους καθορισμένους χώρους καπνιστών.

Η μελέτη αποκάλυψε επίσης ότι το 18% αυτών των ατμοποιητών παραδέχθηκαν αυτά τα μέτρα που τους δελεάζουν να επιστρέψουν στο κάπνισμα.

Επιπλέον, ορισμένοι από τους ατμιστές ανέφεραν πράγματι διακρίσεις ή εκφοβισμό στο χώρο εργασίας.

Η μελέτη αποκάλυψε επίσης ότι το 40% των ατμιστών που ερωτήθηκαν θα ήταν πιο πιθανό να παραμείνουν σε μια δουλειά που επέτρεπε το άτμισμα στο χώρο εργασίας.

Όπως αναφέρεται από τη Δημόσια Υγεία Αγγλίας [2] υπάρχει σαφής διάκριση, τόσο κλινικά όσο και νομικά, μεταξύ του καπνίσματος και του ατμίσματος.

Άτμισμα

Υπάρχουν πολλά στοιχεία που αποδεικνύουν ότι η παθητική εισπνοή ατμών δεν είναι επιβλαβής, όπως αυτή η μελέτη του Igor Burstyn.

Οι Οργανισμοί Υγείας του Ηνωμένου Βασιλείου υποστηρίζουν το άτμισμα ως εργαλείο διακοπής

Σε μια κλινική δοκιμή στο Ηνωμένο Βασίλειο που δημοσιεύθηκε το 2019,

αποκαλύφθηκε ότι χρησιμοποιώντας τα ηλεκτρονικά τσιγάρα ως εργαλείο διακοπής του καπνίσματος,

οι καπνιστές είχαν διπλάσιες πιθανότητες να το κόψουν.

Στην πρόσφατη καθοδήγηση που εκδόθηκε από το Εθνικό Ινστιτούτο Αριστείας Υγείας και Φροντίδας (NICE) και το Εθνικό Κέντρο Διακοπής και

Εκπαίδευσης του Καπνίσματος (NCSCT), συνιστάται ανεπιφύλακτα όλες οι υπηρεσίες διακοπής καπνίσματος να ενσωματώνουν το άτμισμα στην προσφορά τους.

Εάν η κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου θέλει πραγματικά να είναι «ελεύθερη από το κάπνισμα» μέχρι το 2030, τότε οι εργοδότες μπορεί να

χρειαστεί να αρχίσουν να υιοθετούν τις συμβουλές που δίνει η Δημόσια Υγεία της Αγγλίας και να επανεξετάσουν τη στάση τους για το άτμισμα.

«Δεν είναι ποτέ αποδεκτό να απαιτείται από τους ατμιστές να μοιράζονται τον ίδιο εξωτερικό χώρο με τους καπνιστές.

Όταν έχει προβλεφθεί καθορισμένος υπαίθριος χώρος καπνίσματος σε δημόσιο χώρο ή χώρο εργασίας, θα πρέπει να επιτρέπεται στους ατμιστές να ατμίζουν αλλού».

Η πινακίδα του νοσοκομείου επιτρέπει το άτμισμα, αλλά απαγορεύει το κάπνισμα για τους λόγους του

Το να είσαι κοντά σε άλλους που καπνίζουν όταν προσπαθούν να το κόψουν είναι αυτό που είναι γνωστό ως «φυσικό έναυσμα».

Άτμισμα στο χώρο εργασίας:

Το Smokefree.gov συνιστά ότι είναι καλύτερο να αποφεύγετε να βρίσκεστε κοντά σε άτομα που καπνίζουν όταν προσπαθούν να κόψουν το κάπνισμα.

Πώς είναι δυνατόν αυτό εάν καπνιστές και ατμιστές μοιράζονται τον ίδιο χώρο;

Περαιτέρω σκέψεις σχετικά με το άτμισμα στο χώρο εργασίας

Το άτμισμα στο χώρο εργασίας και η υπεράσπιση της υποστήριξης για τη διακοπή του καπνίσματος στην εργασία είναι σίγουρα απαραίτητη.

Ωστόσο, είναι επίσης σημαντικό να ληφθούν υπόψη οι ανάγκες και η άνεση των εργαζομένων που ούτε ατμίζουν ούτε καπνίζουν.

Θα είναι μια πράξη εξισορρόπησης για τους εργοδότες να καλύψουν τις ανάγκες των ατμιστών και των μη ατμιστών στο χώρο εργασίας.

Όπως είναι λογικό, μπορεί να μην είναι ρεαλιστικό να επιτρέπεται το άτμισμα σε όλα τα γραφεία ή τους σταθμούς εργασίας.

Ωστόσο, οι ατμιστές θα πρέπει τουλάχιστον να παρέχονται σε ξεχωριστούς καθορισμένους χώρους στους καπνιστές.

Υπάρχει επίσης ένα θέμα παραγωγής cloud που πρέπει να εξεταστεί.

Το πιο κοινό πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε με το άτμισμα σε δημόσιους χώρους είναι οι μη ατμιστές που αντιτίθενται στην έκθεση σε μεγάλα σύννεφα ατμού.

Οι περισσότεροι νέοι ατμιστές ξεκινούν με μια απλή συσκευή από στόμα σε πνεύμονα , η οποία παράγει σχετικά μικρές, διακριτικές ποσότητες ατμού.

Τι γίνεται όμως με εκείνους που προτιμούν ένα μεγαλύτερο σύννεφο;

Εάν οι εργοδότες επέτρεπαν το άτμισμα στο χώρο εργασίας, τότε μπορεί να χρειαστεί να

περιοριστούν οι συσκευές που επιτρέπονται σε αυτές που παράγουν αποδεκτή ποσότητα ατμού.

Η πραγματοποίηση αλλαγών στη στάση σχετικά με το άτμισμα στη δουλειά δεν θα γίνει από τη μια μέρα στην άλλη.

Ωστόσο, με το κάπνισμα να κοστίζει στους εργοδότες περίπου 8,7 δισεκατομμύρια £ ετησίως σε απώλεια παραγωγικότητας και να εμφανίζονται συνεχώς

περισσότερα στοιχεία που υποστηρίζουν το άτμισμα ως μια πιο υγιεινή εναλλακτική λύση και ένα αποτελεσματικό βοήθημα διακοπής,

οι εργοδότες θα πρέπει να εξετάσουν πώς μπορούν να υποστηρίξουν καλύτερα τους υπαλλήλους τους να κόψουν το κάπνισμα. .